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La gestion des litiges dans le monde des affaires est un enjeu stratégique en termes de coût, de temps, d’image. Il est, ainsi, parfois préférable de privilégier le compromis à l’affrontement judiciaire. Dans cette optique, ce dossier vous présente les modes alternatifs de règlement des conflits, ou procédures de médiation et d’arbitrage, mises en œuvre par le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP), reconnu pour son savoir-faire en cette matière.
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La loi n° 2008-1258 du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail a apporté de nombreuses modifications en matière, principalement, d'épargne salariale mais aussi de modalités de fixation du SMIC ou de négociation salariale.
Rédigé pour entreprise-et-droit par les avocats du département Droit Social du cabinet Fidal, le dossier "Revenus du travail : laissez-vous guider" regroupe un ensemble de fiches pratiques qui font le point sur les questions essentielles (intéressement-crédit d'impôt, gestion de la participation des salariés, nouvelles règles de mise en place du Perco...).
Dernière mise à jour : janvier 2009
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Pour surmonter les crises et prendre les bonnes décisions, il est essentiel de savoir établir un diagnostic : la situation de l'entreprise est-elle préoccupante, grave ou très grave ?
Des outils simples permettent d’analyser les difficultés et de prendre les mesures adéquates.
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La loi n° 2008-789 du 20 août 2008 portant sur la démocratie sociale et réformant le temps de travail modifie de nombreuses règles applicables en droit du travail.
Rédigé pour entreprise-et-droit par les avocats du département Droit Social du cabinet FIDAL, le dossier "Démocratie sociale et réforme du temps de travail : laissez-vous guider" regroupe un ensemble de fiches pratiques qui font le point sur les questions essentielles (représentativité syndicale, validité des accords, élections professionnelles...).
Dernière mise à jour : octobre 2008
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La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail réforme de nombreuses règles applicables en droit du travail.
Rédigé pour entreprise-et-droit par les avocats du département Droit Social du cabinet FIDAL, le dossier "Réforme du contrat de travail : laissez-vous guider" regroupe un ensemble de fiches pratiques qui font le point sur les questions essentielles (rupture du contrat, période d'essai, portage salarial...).
Dernière mise à jour : juillet 2008
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par l'Ordre des Avocats de Paris
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Voici la nouvelle édition des dossiers du Barreau de Paris (n°4) sur l’honoraire de l’avocat. Ce dossier très complet aborde toutes les questions : de la négociation à la fixation de l’honoraire en cas de contestation. Sur un plan très pratique, il contient des modèles de convention d’honoraires, de facturation et de compte détaillé, sans oublier une sélection des jurisprudences les plus récentes sur la détermination des honoraires en accord avec le client ou à défaut d’accord, par le bâtonnier.
Un dossier à destination des avocats mais aussi de leurs clients.
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