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Tribune d'expert

Cette rubrique contient 129 articles.

mars 2010
Par Hélène Wallet, expert I.E.

Se mettre à son compte, devenir son propre patron… sont quelques-unes des expressions qui symbolisent le passage du statut de salarié à celui d’entrepreneur. Les motivations du créateur d’entreprise sont diverses. Il est parfois un cadre senior au chômage qui, fort de son expérience et devant les difficultés à décrocher un travail en entreprise, décide de monter sa propre structure. Il est aussi un jeune plein d’imagination qui ne se reconnaît pas dans les postes offerts par les sociétés.

Le succès de l’auto-entreprenariat souligne combien les profils sont variés et l’envie de « se lancer » réelle.

Mais, quelles que soient ses motivations, le créateur d’entreprise doit savoir qu’il embarque pour une véritable aventure, à la fois belle et semée d’embûches.

 

mars 2010
Par Alice Legal, pour entreprise-et-droit

Il était une fois une brave citoyenne, curieuse de nature, qui s’était portée volontaire pour tenir un bureau de vote durant tout un dimanche de scrutin. La voilà bombardée présidente d’un jour, responsable de la police de son bureau, aidée dans sa mission républicaine par deux non moins braves (et naïfs ?) citoyens, bombardés eux assesseurs.

Mais quelle idée a-t-elle eue là ? Quel épouvantable marathon pour le corps et l’esprit !

 

mars 2010
Par Jean Morea pour entreprise-et-droit


Il y a quelques jours, un de mes contacts Facebook me propose de rejoindre un groupe intitulé « Elle me gonfle trop c’te meuf ». D’abord surpris par le nom, je me dis que mon étonnement est générationnel : l’auteure de cette invite est une adolescente, fille d’un de mes amis ; ses centres d’intérêt et modes d’expression ne sont pas les miens mais, après tout, moi aussi j’ai été djeun’s.

 

février 2009
Par le cabinet Capstan

Sauf dispositions législatives contraires, l’employeur ne peut en aucun cas s’arroger le pouvoir de réquisitionner des salariés grévistes.

Note de jurisprudence Cass. soc., 15 décembre 2009, n° 08-43.603

 

février 2010
Par le cabinet Capstan

Seules les recherches de reclassement compatibles avec les conclusions du médecin du travail émises au cours de la visite de reprise peuvent être prises en considération pour apprécier le respect par l’employeur de son obligation de reclassement.

Note de jurisprudence Cass. soc., 6 janvier 2010, n° 08-44.177

 

Par Jean Morea


Devons-nous encore conseiller aux lycéens de notre entourage de se lancer dans des études de droit ? Vieux juriste aguerri, j’ai toujours décrit avec enthousiasme aux futurs bacheliers les années de fac et les multiples et passionnantes facettes des métiers du droit.

C’est qu’il y en a des emplois auxquels on peut prétendre, son diplôme juridique en poche ! Le droit mène à tout, c’est bien connu. Et cela car c’est une formation rigoureuse et qui stimule l’intellect.

 

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