L'entretien annuel est un exercice utile mais difficile pour les managers : savoir aborder tous les sujets et dire la vérité, être à l'écoute et attentif aux attentes des salariés, échanger sur l'évolution professionnelle des salariés...
Voici quelques clés pour faire de l'entretien annuel un moment privilégié et motivant pour votre équipe...
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