Entreprise, les clés pour prévenir et/ou sortir des conflits

Délit de travail dissimulé : les risques du chef d’entreprise

Le droit des affaires est de plus en plus soumis au droit pénal, notamment au droit pénal du travail. Le délit de travail dissimulé en est une démonstration exemplaire. La vie des affaires nécessite sans doute que certaines règles soient...

Le droit des entreprises en difficulté : un droit spécifique

La loi de sauvegarde des entreprises est destinée à toutes les entreprises commerciales, artisanales ou agricoles ainsi qu’à toutes les professions indépendantes. En effet, elle consiste à remettre l’établissement sur les rails afin de pouvoir survivre à cette impasse. Elle...

Médiateur des entreprises : missions principales

Pour régler les conflits au sein d’une entreprise, certains managers ou dirigeants recourent à des médiateurs externes qui auront pour rôle de les gérer avant qu’ils ne dégénèrent. Quelles sont vraiment les missions principales de ces pacificateurs des temps modernes ?...

Médiation et arbitrage : mode alternatif de règlement des conflits !

La gestion des litiges dans le monde des affaires est un enjeu stratégique en termes de coût, de temps, d’image. Il est, ainsi, parfois préférable de privilégier le compromis à l’affrontement judiciaire. Dans cette optique, ce dossier vous présente les...