![Maximiser l\](https://d1mvnp4tc7jmzn.cloudfront.net/qzpuizl452 "Maximiser l\")
L’executive coaching est un outil précieux pour développer les compétences de leadership des professionnels. Avec des coûts et des formats variés, les formations répondent à des besoins spécifiques. Dans un contexte professionnel complexe et en mutation, il est essentiel de perfectionner ses compétences managériales pour réussir. Cet article explore les différentes options disponibles en France et leur impact sur le développement du leadership.
Que révèlent les coûts et les formats des formations actuelles
Le marché du coaching en entreprise connaît un véritable essor en France, avec une offre de formations répondant aux différents besoins et budgets des professionnels. Les programmes d’executive coaching proposés par les grandes écoles et universités françaises affichent ainsi une grande diversité en termes de coûts, de durées et de formats.
Une large gamme de tarifs et de durées
Les coûts des formations executive coaching en France varient de 5700 € à 24900 €, pour des durées allant de 4 à 24 jours. Cette amplitude permet de s’adapter aux contraintes budgétaires et de disponibilité de chaque profil de professionnel.
Parmi les programmes courts, on peut citer la formation de 4 jours proposée à 5700 €, avec une session démarrant le 12 juin 2024. À l’autre extrémité, le cursus le plus complet et haut de gamme, d’une durée de 24 jours, est facturé 24900 € avec une rentrée prévue le 15 mai 2024.
Des rythmes et des formats adaptés aux professionnels en activité
Conscientes des impératifs des cadres et dirigeants, les institutions proposent des rythmes de formation compatibles avec une activité professionnelle. Les cursus longs sont ainsi souvent découpés en modules de 3 à 4 jours par mois, répartis sur plusieurs mois.
Des formats mixtes alliant présentiel et distanciel sont également de plus en plus fréquents, offrant davantage de flexibilité. Certaines écoles, comme l’Université Paris Dauphine-PSL, permettent même de choisir de suivre chaque journée en présentiel ou à distance selon les disponibilités de chacun.
| École | Coût | Durée | Prochaine rentrée |
|---|---|---|---|
| HEC Paris | 19900 € à 24900 € | 15 à 24 jours | Mai à octobre 2024 |
| ESSEC Business School | Non communiqué | 18 jours | 29 mai et 3 juillet 2024 |
| Université Paris Dauphine-PSL | 6400 € | 13 jours | 13 mai 2024 |
Cette diversité de l’offre de formations executive coaching en France reflète la volonté des écoles de s’adapter aux différents profils et besoins des professionnels. Chacun peut ainsi trouver la formule qui lui convient le mieux en termes de budget, de durée et de format pour acquérir de solides compétences en coaching et booster sa carrière.
Analyse du programme de certification approfondie
Le programme de certification approfondie Executive Certificate en Coaching, Leadership & Change proposé par l’ESSEC Business School offre une formation complète et progressive pour les professionnels souhaitant maîtriser les techniques et principes du coaching. Dispensé à Paris (La Défense), il s’articule en 3 grandes étapes permettant d’acquérir les compétences essentielles pour accompagner efficacement les personnes et les organisations.
Un parcours complet et progressif sur 18 jours
Étalé sur une durée totale de 18 jours, à raison de 3 jours par mois, ce certificat propose un cheminement pédagogique clair :
- Coaching Learner : acquérir les fondamentaux du coaching, développer la connaissance de soi et s’équiper pour des activités d’accompagnement.
- Coaching Master : adresser par le coaching les enjeux stratégiques de l’organisation et contribuer à l’émergence d’une entreprise apprenante.
- Advanced Leadership & Coaching : enrichir sa pratique de coach en articulation étroite avec la dynamique des organisations, en situation individuelle et collective et dans l’accompagnement de dirigeants.
Deux sessions sont prévues en 2024, avec des démarrages respectivement le 29 mai et le 3 juillet.
Un programme riche dispensé par des experts
Cet Executive Certificate bénéficie de l’expertise du corps professoral de l’ESSEC ainsi que de professionnels de référence comme l’École du Paradoxe. Il est également soutenu par la Chaire ESSEC du Changement et la Chaire Edgar Morin de la Complexité, apportant une dimension académique forte.
Parmi les points forts du programme :
- Une approche internationale du coaching, du leadership et de la conduite du changement
- Une mise en pratique du coaching supervisée par des praticiens
- L’accès à des ateliers professionnels, des conférences et des événements tout au long de la formation
- Une méthode de formation au coaching en immersion
Un tremplin pour son développement professionnel
Au-delà de l’acquisition de compétences clés, ce certificat ouvre les portes de l’ESSEC Executive Community. Les participants pourront ainsi profiter d’opportunités de réseautage, de mentorat et d’apprentissage continu pour faire progresser leur carrière.
Corinne, une ancienne participante, témoigne : « Professionnelle des ressources humaines, de la conduite du changement et du développement de cadres dirigeants, j’ai exercé mon métier au sein de différentes entreprises soucieuses de développer leur capital humain. Aujourd’hui, je me consacre à l’accompagnement des transformations et au développement des personnes et des organisations en France et à l’international à travers des activités de conseil, de formation et de coaching. »
Avec son format adapté aux professionnels en activité, son approche pédagogique progressive et la richesse de son contenu, l’Executive Certificate en Coaching, Leadership & Change de l’ESSEC apparaît comme une formation de référence pour les professionnels souhaitant développer leur expertise en coaching et accompagnement du changement. Un véritable tremplin pour maximiser son impact en tant que levier de transformation des personnes et des organisations.
L’impact de l’executive coaching sur les compétences de leadership individuelles
L’executive coaching individuel est aujourd’hui reconnu comme une approche déterminante pour accompagner efficacement les dirigeants et managers dans le développement de leur leadership. En s’appuyant sur des techniques et outils de pointe issus de la recherche en sciences humaines et sociales, l’executive coaching permet aux leaders d’organisations de progresser de manière ciblée et opérationnelle.
Une approche éprouvée combinant méthodes et pratique
Le Certificat Management & Coaching – Executive Coaching individuel de l’Université Paris Dauphine-PSL offre une formation qualifiante focalisée sur l’acquisition de savoir-faire de haut niveau. Les participants maîtrisent rapidement des méthodes et outils opérationnels issus principalement de l’approche cognitive et comportementale, qui constitue une référence internationale majeure et scientifiquement validée de l’accompagnement.
Ce certificat sélectif, co-construit avec le cabinet Chrysippe, permet aux participants de s’entraîner intensivement à la pratique de l’executive coaching en petit groupe. Ils apprennent à mobiliser des techniques comme :
- La méthode centrée solutions
- Les forces et valeurs
- Des outils innovants (réalité virtuelle, bio feed-back, biais cognitifs…) issus de la R&D en coaching individuel
Un apprentissage opérationnel pour une mise en pratique immédiate
À l’issue de la formation, les participants sont capables d’élaborer et de commercialiser une offre d’executive coaching adaptée aux besoins spécifiques des dirigeants et managers. Ils peuvent animer des prestations au sein des entreprises, en respectant la culture de l’organisation, les valeurs des individus et la déontologie du coaching.
La formation comprend notamment 2 jours intenses de « coachathon » en sous-groupes supervisés. Les participants créent des offres commerciales innovantes en réponse à des enjeux et problématiques de grands groupes internationaux partenaires. Un véritable tremplin pour le développement de leur activité de coach.
Un certificat reconnu délivré par une grande université
Ce certificat de haut niveau est délivré conjointement par l’Université Paris Dauphine-PSL, institution réputée dans le domaine du management, et le cabinet Chrysippe, expert en R&D appliquée aux sciences humaines. Il permet aux participants de :
- Devenir un acteur reconnu du changement organisationnel
- Faire reconnaître sur le marché leur compétence de coach
- Intégrer le réseau de cadres dirigeants de Dauphine-PSL
- Bénéficier de la marque de certification d’une grande université en management
Grâce aux compétences acquises, les participants peuvent exercer en tant que coach et accompagnateur professionnel de dirigeants, cadres et managers, en interne ou en externe. Ils peuvent aussi intervenir comme consultant sur l’intégration de nouvelles pratiques managériales au sein des organisations.
| Modalités | Détails |
|---|---|
| Durée | 13 jours |
| Période | De mai à décembre, à Paris ou à distance |
| Date de démarrage | Lundi 13 mai 2024 |
| Tarif | 6 400 € |
| Taux de réussite | 80% |
| Taux de satisfaction | 80% |
![L\](https://d1mvnp4tc7jmzn.cloudfront.net/qznzy91wfz "L\")
L’essentiel à retenir sur l’executive coaching pour optimiser le leadership
L’executive coaching s’impose comme un levier puissant pour développer les compétences de leadership des professionnels. Avec des approches pédagogiques structurées et des techniques éprouvées, les formations permettent de s’adapter aux enjeux managériaux actuels. Le networking et l’apprentissage continu sont également des atouts clés pour une progression de carrière durable. À l’avenir, l’executive coaching pourrait intégrer davantage les nouvelles technologies et proposer des parcours encore plus personnalisés pour répondre aux besoins évolutifs des leaders.