Bien que la mutuelle d’entreprise soit obligatoire pour tous les salariés du secteur privé depuis 2016, plusieurs cas de dispense permettent de refuser légalement cette couverture santé collective. Connaître ces situations particulières et les démarches à suivre reste indispensable pour…
Lire la suiteLa prévoyance est un contrat d’assurance qui couvre les risques de perte de revenus liés à des événements imprévus tels que le décès, l’invalidité ou l’incapacité de travail. Complémentaire au régime obligatoire, elle est essentielle pour maintenir son niveau de…
Lire la suiteLa mutuelle individuelle est une couverture santé permettant de sélectionner ses garanties ainsi que son niveau de couverture. Quant à la mutuelle entreprise, la mutuelle groupe proposée à tarif économique apporte une couverture sociale à l’ensemble des employés. Cette mutuelle…
Lire la suiteLa mutuelle obligatoire conjoint est une mutuelle groupe prenant en charge les frais de soins et hospitalisation en complément de la Sécurité sociale. Cette mutuelle obligatoire d’entreprise mise en place par toutes les sociétés au plus tard le 1er janvier…
Lire la suiteEn plus de son caractère obligatoire, la mutuelle d’entreprise est la meilleure solution pour permettre à l’ensemble du personnel d’une compagnie de bénéficier d’une couverture sociale. Ce dispositif apporte des avantages intéressants aux salariés et à l’entreprise, d’où l’importance de…
Lire la suiteL’attestation mutuelle obligatoire permet aux employés de résilier avant la date d’échéance du contrat de mutuelle individuelle. Il se peut que par précaution, la compagnie d’assurances exige de son client en complément de preuve, une photocopie du bulletin de paie…
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