Le Master en droit des affaires et fiscalité figure parmi les diplômes juridiques les plus privilégiés par les entreprises. Ce parcours de formation embrasse un croisement de disciplines qui se trouvent au cœur de la gestion financière et juridique des…
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Le droit des affaires fait partie intégrante du droit privé qui porte sur un ensemble de droits relatifs aux affaires des entreprises tels que le droit des contrats, le droit des baux commerciaux, le droit des sociétés, le droit fiscal… Il…
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La création d’une entreprise est loin d’être une tâche facile en raison des nombreuses difficultés de création. Il y a beaucoup de choses à prendre en compte : créer un service ou un produit de premier ordre, sélectionner les meilleurs…
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Un avocat est un spécialiste du droit chargé d’effectuer plusieurs opérations. Pour défendre au mieux ses intérêts, il est recommandé de sélectionner parmi des avocats spécialisés dans le secteur du conflit. Le choix de l’avocat peut également dépendre du tarif…
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Un avocat dispose de plusieurs rôles et doit accomplir plusieurs missions. Ce spécialiste du droit est un partenaire juridique qui assiste et défend les intérêts d’un justiciable. Découvrons à travers cet article, les missions traditionnelles de l’avocat. Elles ne se…
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Si vous êtes sûr que vous avez entre les mains d’entreprise, mais vous n’êtes pas sûr de ce qu’il faut faire après, les programmes de Compter Gérer d’assistance en ligne des entrepreneurs dans leurs projets d’entreprise, couvrant la création et…
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La Direction de la législation fiscale a communiqué, cet été, son avant-projet de réforme de la taxe professionnelle, annoncé cet hiver par le Président de la République, dont nous présentons les grandes lignes. La taxe professionnelle, au lieu de disparaître…
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Comment un entrepreneur peut-il faire le choix de l’économie numérique en toute sécurité ? Maître Olivier Iteanu, expert reconnu en droit des nouvelles technologies, apporte à cette question des réponses concrètes et immédiatement opérationnelles, en abordant notamment la cybersécurité en…
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La France compte aujourd’hui onze jours fériés listés à l’article L. 3133-1 du Code du travail. Ils correspondent à des fêtes religieuses et civiles. S’ils réjouissent les salariés en rythmant le calendrier de journées de repos, ils n’en demeurent pas moins…
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Un employeur pourrait estimer que la seule contrainte existant dans une négociation salariale (à l’occasion d’une embauche ou d’une promotion par exemple) est la volonté du salarié. L’un propose tant, l’autre veut tant : ils se mettent d’accord entre eux. Ce…
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