On entend beaucoup parler de haute performance, surtout dans le milieu des entreprises. Mais qu’est-ce que la haute performance, de toute façon ? Savez-vous ce que signifie être un professionnel de haut niveau et pourquoi c’est important ? La haute…
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En tant que dirigeant, vous devez assurer la mise en conformité de votre organisation. Cela vous permet d’éviter les situations contentieuses qui risquent de vous mener droit au tribunal. Si vous ne disposez pas des compétences indispensables à réalisation de…
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Avant de vous lancer dans la création d’entreprise, il est vivement conseillé de réaliser un business plan. Document très complet, il est aussi utile pour le lancement de votre activité, mais également pour une éventuelle reprise d’entreprise ou le développement…
Lire la suiteLe coaching exécutif aide le dirigeant ou un décideur de la société accompagné par un coach à atteindre des résultats à court et à long terme. Ce processus de développement touche aussi bien un directeur général, un dirigeant, un directeur…
Lire la suitePar définition, le chef d’entreprise est une personne physique ou morale qui a pour mission de gérer une société. Pour aider les dirigeants à améliorer leur performance, il est recommandé de faire appel à un business coach. Le souci est…
Lire la suiteUn coaching stratégique pour les dirigeants et managers exécutifs incite à réfléchir en évitant que les enjeux personnels, structurels ou professionnels n’influencent la réflexion du leader du coaché. Cette démarche permet de clarifier les motivations et ambitions propres au leader…
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Le coaching en entreprise parut pour la première fois aux États-Unis puis fut popularisé en France dans les années 90. Précisons que ce type d’accompagnement n’est ni une formation ni un service de conseil. Il s’agit plutôt d’une approche comportementale…
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Un coaching est une catégorie de partenariat mettant l’emphase sur l’action que le client compte entreprendre afin d’atteindre ses objectifs, réaliser sa vision et accomplir son désir. Lors des prestations d’accompagnement, le déroulement des séances se base sur des questionnements…
Lire la suiteLe coaching est une discipline qui tend à se démocratiser. Après avoir été réservée aux sportifs professionnels ou aux cadres supérieurs, cette formation convient également aux petites entreprises. Le principe du coaching d’entreprise est que l’intervention extérieure vise à mobiliser…
Lire la suiteLes séances de coaching se distinguent en différentes catégories. Coaching d’équipe, individuel, coaching d’organisation… l’ensemble de ces enjeux est une relation d’accompagnement dont l’objectif consiste à aider le client à améliorer sa performance. Comme toutes les professions, les spécialistes du…
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