Un comité d’entreprise est un groupement de personnes composées d’un chef d’entreprise ou un représentant, des membres du personnel ainsi qu’un représentant pour chaque organisation syndicale de travailleurs. La participation de ces derniers est optionnelle. Ils peuvent intervenir à titre…
Lire la suiteÀ l’heure actuelle, toutes les structures, peu importe leur taille, ont recours à l’informatique et aux NTIC. Ces outils présentent de nombreux avantages, mais à force de les utiliser, on est arrivé à l’hyperconnexion au travail. Les scientifiques ont du…
Lire la suiteLe blurring est un terme anglais, qui vient du verbe « to blur » : estomper, effacer. Le blurring est un phénomène très répandu chez les cadres. Il désigne l’effacement de la frontière entre la vie personnelle et la vie…
Lire la suitePour beaucoup de salariés, le week-end n’est jamais synonyme de repos. Et généralement, ce n’est pas la faute de l’entreprise qui les emploie. C’est tout simplement eux qui n’arrivent pas à se déconnecter de leur travail. Vous vous retrouvez dans…
Lire la suiteMarre de prolonger vos journées au boulot ? Envie de rentrer tôt à la maison sans trop savoir comment s’y prendre. Si votre problème est lié à une charge de travail que vous n’arrivez pas à terminer au bout de la…
Lire la suiteLe temps est une ressource inextensible et pourtant très précieuse. C’est pourquoi beaucoup de personne veulent apprendre à gérer leurs temps et avoir les bonnes techniques pour définir les priorités au travail. On a tendance à penser que cela est réservée…
Lire la suiteDans quelle entreprise ne trouve-t-on pas de responsables qui délèguent des tâches ? C’est impensable de faire fonctionner une organisation quelconque sans cela. On ne peut pas y échapper. Pourtant, nous pouvons constater par notre propre expérience et par d’innombrables témoignages…
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L’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est une forme juridique très simple. Elle a été conçue spécialement pour faciliter l’entrée des entrepreneurs dans le secteur formel. Elle combine les avantages d’un EI (Entreprise Individuelle) et d’une SARL (Société à Responsabilité…
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Encore appelé forme juridique, le statut juridique est le cadre dans lequel évoluera votre société tout au long de son existence. Ce statut a une incidence sur le domaine juridique, fiscal, mais aussi commercial. Il permet de déterminer le lien…
Lire la suiteLes cadres et les techniciens possèdent des conditions de travail souvent très différentes. On constate que le statut de cadre est réputé être plus prestigieux que les statuts d’agents de maîtrise ou simples techniciens. En réalité, chaque statut bénéficie de…
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