Que signifie pour vous être un bon leader ? Cette question peut conduire à plusieurs réponses. La plupart d’entre elles faisant référence à une personne qui exerce un bon leadership. C’est-à-dire, à celle qui sait imposer le respect sans être…
Lire la suiteDe nos jours, les organisations recherchent de plus en plus l’efficacité avec moins de ressources, c’est-à-dire les équipes les plus performantes. Elles recherchent donc les meilleurs résultats ainsi que des équipes avec de bonnes compétences. Cependant, c’est un concept que…
Lire la suiteLeadership et influence sont deux mots en corrélation. Diriger signifie influencer les gens, dans ce cas, les employés d’une entreprise, par le biais de compétences importantes. Diriger, c’est aussi gérer la résistance aux changements et aux conflits qui peuvent éventuellement…
Lire la suiteOn entend beaucoup parler de haute performance, surtout dans le milieu des entreprises. Mais qu’est-ce que la haute performance, de toute façon ? Savez-vous ce que signifie être un professionnel de haut niveau et pourquoi c’est important ? La haute…
Lire la suiteL’évaluation à 360 degrés est un outil incroyable pour cartographier les performances des employés. Il s’agit d’une ressource par laquelle l’employé est évalué à partir des commentaires de divers professionnels avec lesquels il est en relation au travail. L’analyse provient de…
Lire la suiteFace à un marché de plus en plus concurrentiel, les entreprises cherchent à adopter des pratiques et à mettre en œuvre des politiques qui leur assurent une bonne marge de résultats. En ce sens, la réduction de la rotation du…
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Les ressources humaines sont un secteur qui ne cesse de se développer et de s’enrichir. Ainsi, nombreux sont celles et ceux qui souhaitent se tourner vers des fonctions de RH ou se reconvertir dans cette voie. Il existe de nombreuses…
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Top 5 des niches fiscales les plus intéressantes en 2020 Dans le secteur du droit fiscal, vous connaissez sans doute le principe d’une niche fiscale : un dispositif permettant de réduire le montant de son impôt sur le revenu. Seulement, voilà : il…
Lire la suiteLe besoin croissant d’investissement pousse les entreprises à s’implanter à l’étranger. Ceci contribue au phénomène de mobilité internationale et en particulier à des pratiques telles que le détachement ou l’expatriation. Les salariés eux-mêmes y sont de plus en plus favorables….
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Le monde de l’entrepreneuriat est un monde dynamique, concurrentiel et exigeant. C’est un environnement qui exige l’éveil et la réactivité vis-à-vis des opportunités et des menaces.
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