Les styles de leadership peuvent influencer directement l’efficacité d’une organisation et la qualité des résultats obtenus. Le leadership joue un rôle important dans le bon fonctionnement des entreprises et des groupes. Mais saviez-vous qu’il existe différents styles de leadership et…
Lire la suiteSoudain, la promesse du poste de médecin-chef est sur la table et vous n’êtes plus aussi sûr d’être vraiment à la hauteur. En plus des nouvelles tâches qui accompagnent les nouveaux cadres, la question de savoir comment traiter les employés…
Lire la suiteAccomplir un travail répondant aux objectifs du client dans les délais impartis et avec certaines ressources est la principale fonction de chaque chef d’équipe. Cependant, s’assurer que tout se déroule comme prévu n’est pas toujours une tâche facile… Les événements…
Lire la suiteAvez-vous déjà entendu parler des synergies ? C’est un mot qui existe dans le monde des affaires, mais qui peut aussi s’appliquer à la vie personnelle. Il s’agit de la communauté et de l’union des efforts autour d’un bien commun….
Lire la suiteLa gestion des achats, bien qu’elle semble être un terme exclusif pour les grandes entreprises, est présente dans toute entreprise, quels que soient le type, la taille et la quantité de personnes qui y travaillent. La vérité est que toutes…
Lire la suiteL’inventaire des biens ou l’inventaire des biens est la première étape vers un véritable contrôle des biens matériels de votre entreprise. Ce type de contrôle a deux objectifs principaux. En général, certains des actifs que vous pouvez contrôler dans votre…
Lire la suiteQue vous fassiez partie d’une petite entreprise ou d’une grande organisation, chacun fait de son mieux pour répartir les paiements et soulager la trésorerie. Dans la plupart des cas, vos clients voudront fractionner leurs achats auprès de votre entreprise et,…
Lire la suiteQue signifie pour vous être un bon leader ? Cette question peut conduire à plusieurs réponses. La plupart d’entre elles faisant référence à une personne qui exerce un bon leadership. C’est-à-dire, à celle qui sait imposer le respect sans être…
Lire la suiteDe nos jours, les organisations recherchent de plus en plus l’efficacité avec moins de ressources, c’est-à-dire les équipes les plus performantes. Elles recherchent donc les meilleurs résultats ainsi que des équipes avec de bonnes compétences. Cependant, c’est un concept que…
Lire la suiteLeadership et influence sont deux mots en corrélation. Diriger signifie influencer les gens, dans ce cas, les employés d’une entreprise, par le biais de compétences importantes. Diriger, c’est aussi gérer la résistance aux changements et aux conflits qui peuvent éventuellement…
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