Blog entreprise
télé-travail : comment encadrer ses employés ?
Le travail à distance est en augmentation partout dans le monde. Bien que la possibilité de travailler en dehors des locaux soit née il y a déjà quelques décennies, elle n’est devenue populaire que maintenant (mesures sanitaires liées au covid-19)….
Lire la suiteComment susciter l’engagement de ses salariés afin d’accroître la productivité ?
L’amélioration des performances d’une équipe au sein d’une entreprise est la tâche la plus importante du dirigeant. Une équipe motivée est plus performante, plus productive et obtient de meilleurs résultats. Savoir comment maintenir votre équipe à son meilleur niveau de…
Lire la suiteStress et anxiété au travail : comment les maîtriser ?
Du nouvel employé au patron de haut niveau, tout le monde veut savoir comment contrôler l’anxiété au travail et avoir une meilleure qualité dans l’environnement où il passe la plus grande partie de sa journée. Mais entre le but et…
Lire la suiteL’éthique au travail : ce qu’elle est, son importance et comment la développer
Avez-vous une posture éthique au travail ? La responsabilité, l’engagement, l’humilité et le respect des autres font-ils partie de votre comportement ? Alors, il y a des chances. Et il y a une bonne nouvelle : les professionnels ayant une…
Lire la suitePerformance et entreprise : tout savoir sur la pyramide de Maslow
Quelle est votre motivation, qu’est-ce qui vous pousse à réaliser des performances de haut niveau ? Sécurité financière, réussite économique, employés satisfaits ou prochaines vacances ? Chacun a des besoins et agit en conséquence. Dans cet article, découvrez un modèle…
Lire la suiteFemme d’affaires : 4 conseils que toute entrepreneuse devrait connaître
Grâce à la promotion de l’égalité des sexes dans le monde, la présence des femmes sur le marché du travail augmente chaque jour. Outre la représentativité et l’innovation du leadership féminin, de nouvelles activités et opportunités commerciales apparaissent également. Les…
Lire la suiteComment améliorer son savoir-faire ?
L’expression « savoir-faire » est déjà devenue habituelle dans la vie quotidienne des entreprises dans le monde entier. Mais la signification de ces mots, d’origine anglaise, finit souvent par être mal utilisée. Après tout, qu’est-ce que cela signifie et pourquoi est-ce important…
Lire la suiteComment équilibrer le sentiment d’urgence au sein de l’entreprise ?
Face à l’évolution de l’environnement des entreprises, ces dernières années, les chefs d’entreprise se sont, de plus en plus, appliqués à prêter attention aux performances du groupe de travail. De nos jours, la politique organisationnelle d’une entreprise doit développer la…
Lire la suiteQu’est-ce que la procrastination et comment l’éviter au travail ?
Éviter la procrastination est un grand défi. En raison des distractions qui sont apparues avec les progrès de la technologie et des médias sociaux, il est de plus en plus difficile de rester concentré sur une seule tâche. Nous sommes…
Lire la suiteLes différents styles comportementaux à adopter en entreprise
Pour que l’organisme corporel fonctionne, toutes les cellules doivent remplir leur fonction correctement, n’est-ce pas ? On peut dire que dans le monde de l’entreprise, les « cellules » d’une société sont ses employés. Savoir les choisir et explorer les capacités individuelles…
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